PrepFit만의 차별점

한 줄로 말하면, "내가 올린 서류와 자료를 읽은 면접관이, 내가 어디까지 아는지 끝까지 파고드는 서비스"입니다.

기존 서비스의 세 가지 빈자리

1. 대화가 없는 자료 도구. NotebookLM, Quizlet 같은 도구는 아무 자료나 받지만 객관식과 플래시카드에서 멈춥니다. 오답 보기가 뻔해 소거법으로 풀리고, 같은 내용을 반복해서 낸다는 불만이 많습니다.
2. 자료가 고정된 면접 도구. AI 모의면접 서비스는 자기소개서, 채용공고, 기업 인재상만 다룹니다. 연구계획서, 논문, 탐구보고서, 생활기록부는 넣을 수 없습니다.
3. 사람만 하던 면접. 대학원과 영재고·과학고 면접은 지금까지 컨설팅과 학원이 맡아 왔고, 혼자 연습할 도구가 거의 없습니다.

한눈에 비교

엔진의 여섯 가지 기능

1. 자료 역할 자동 구분

올린 파일을 내 서류(자기소개서, 연구계획서, 생활기록부, 탐구보고서), 공부 자료(강의, 교재, 논문), 지원처 정보(채용공고, 연구실 논문, 모집요강)로 나눕니다. 그리고 셋을 엮어 묻습니다. "자소서에 쓴 이 경험이 공고의 이 역량과 어떻게 연결되나요?" 같은 질문은 문서 하나만 보는 도구에서는 나올 수 없습니다.

2. 한계선까지 가는 꼬리질문

답이 도달한 깊이를 정의, 원리, 적용, 한계 네 단계로 판정하고, 같은 주제에서 바로 다음 단계를 묻습니다. 실제 구술면접에서 면접관이 "어디까지 아는지" 확인하는 방식 그대로입니다. "모르겠습니다"라고 솔직하게 말하면 억지로 끌지 않고 다른 주제로 넘어갑니다.

3. 서류-답변 일관성 검사

말한 답과 올린 서류를 계속 대조합니다. 역할, 수치, 기간, 결과가 다르면 면접 중에 바로 "서류엔 다르게 쓰셨는데요?"라고 짚고, 리포트에도 따로 모아 보여줍니다.

4. 원문 근거 채점

빠진 개념과 틀린 설명을 원문 문장과 함께 보여줍니다. PDF라면 페이지도 함께 표시합니다.

5. 약점 지도

자료를 주제 단위로 쪼개 어디를 물었고 어디가 약했는지 색으로 보여줍니다. 같은 내용을 반복해서 묻지 않고, 약점만 공략 버튼 하나로 안 물어본 곳과 약했던 곳만 골라 다시 연습할 수 있습니다.

6. 연습 → 실전 → 복기

연습에서는 힌트를 볼 수 있고, 실전에서는 힌트 없이 답변 시간 제한이 걸립니다. 복기에서는 외울 모범답안 대신 내가 실제로 한 말을 살려 빈 곳만 채운 내 답변의 다음 버전을 보여줍니다. 남의 답을 외우는 대신 내 언어로 말하게 하는 것이 목표입니다.

목적별 특화 기능